深圳市人力資源管理協(xié)會(huì )

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協(xié)會(huì )章程

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì )章程

 

第一章  總則

第二章  業(yè)務(wù)范圍與活動(dòng)原則

第三章  會(huì )員

第四章  組織機構

第五章  財產(chǎn)管理與使用

第六章  黨建工作

第七章  終止和剩余財產(chǎn)處理

第八章  章程修訂

第九章  名譽(yù)會(huì )長(cháng)和高級顧問(wèn)

第十章  附則

 

 

 

第一章 總則

 

➤第一條  本會(huì )的名稱(chēng)是深圳市人力資源管理協(xié)會(huì );

(一) 中文簡(jiǎn)稱(chēng):深圳人力資源協(xié)會(huì )

(二) 英文名:Shenzhen Human Resource Management Association

(三) 英文縮寫(xiě): SZHR

➤第二條  本會(huì )是由企業(yè)管理研究、人力資源管理和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士及企業(yè)自愿組成的非營(yíng)利性人力資源專(zhuān)業(yè)社會(huì )團體法人;能夠獨立開(kāi)展業(yè)務(wù),享有法律規定的權利和義務(wù)。

➤第三條  本會(huì )的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會(huì )道德風(fēng)尚,搭建政府和企業(yè)、高校和企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)等之間的橋梁;服務(wù)政府,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會(huì ),全面提升企業(yè)人力資源管理水平,維護會(huì )員合法權益,促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展。

➤第四條  本會(huì )的登記管理機關(guān)是廣東省深圳市社會(huì )組織管理局,同時(shí)受廣東省深圳市人民政府相關(guān)職能部門(mén)業(yè)務(wù)指導。本會(huì )接受登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)指導單位以及行業(yè)管理部門(mén)和其他部門(mén)依法在其職權范圍內的監督管理和服務(wù)指導。

➤第五條  本協(xié)會(huì )主要任務(wù)是通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理團隊引入、研究、整合、宣傳現代人力資源管理理念、模型和技術(shù),為企業(yè)提供人力資源管理的理論、方法和工具。幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提升管理能力,提高管理效率與效果,降低人力運營(yíng)成本,獲取持續人才競爭優(yōu)勢,提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力,探索具有中國特色的人力資源管理與開(kāi)發(fā)模式。

➤第六條  本會(huì )可以根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會(huì )的分支機構、代表機構是本會(huì )的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,在授權的范圍內發(fā)展會(huì )員、開(kāi)展活動(dòng),法律責任由本會(huì )承擔。分支機構、代表機構管理辦法由協(xié)會(huì )秘書(shū)處制定報理事會(huì )批準實(shí)施。

➤第七條  本會(huì )的住所設在廣東省深圳市福田區國際人才大廈709A室。

 

第二章 業(yè)務(wù)范圍活動(dòng)原則

 

➤第八條  本會(huì )的業(yè)務(wù)范圍:

(一) 宣導和解讀國家及地方人力資源管理相關(guān)法律法規及行業(yè)政策;

(二) 按照規定承接政府職能轉移;

(三) 搭建專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)平臺;

(四) 組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓、開(kāi)展理論研究、提供業(yè)務(wù)援助,開(kāi)展國際交流活動(dòng);

(五) 承接政府、企業(yè)、個(gè)人委托的服務(wù)項目和相關(guān)業(yè)務(wù);

(六) 開(kāi)展管理咨詢(xún)與培訓;

(七) 搭建政府與企業(yè)的橋梁,開(kāi)展會(huì )員所需的其它服務(wù)工作;

(八) 積極探索、實(shí)踐及構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

➤第九條 本會(huì )的活動(dòng)原則:

(一) 本會(huì )按國家有關(guān)法律法規的規定進(jìn)行社會(huì )團體法人治理;

(二) 本會(huì )按照深圳市民政局核準的章程開(kāi)展非營(yíng)利性活動(dòng),經(jīng)費用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍;

(三) 本會(huì )開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),遵循誠實(shí)守信、公正公平原則,不弄虛作假,不損害國家、本會(huì )和會(huì )員利益。

 

第三章 會(huì )員

 

➤第十條  本會(huì )會(huì )員有:個(gè)人會(huì )員和單位會(huì )員。

➤第十一條  申請入會(huì )條件:

(一) 個(gè)人會(huì )員:

1.擁護本會(huì )章程,愿意參加本會(huì )的有關(guān)活動(dòng),履行會(huì )員義務(wù);

2.熱愛(ài)人力資源管理和開(kāi)發(fā)事業(yè);

3.擔任人力資源管理相關(guān)職位;

4.從事人力資源管理培訓、科研、咨詢(xún)工作。

 (二)單位會(huì )員:

1.擁護本會(huì )章程,有加入本會(huì )的意愿;

2. 關(guān)注和支持人力資源管理和開(kāi)發(fā)事業(yè);

3.愿意為本協(xié)會(huì )的發(fā)展提供支持;

4. 制度健全、依法登記、依法活動(dòng)的法人團體。

➤第十二條  會(huì )員入會(huì )的程序:

(一) 提交《入會(huì )申請書(shū)》;

(二) 資格審查;

(三) 發(fā)出入會(huì )通知;

(四) 繳納會(huì )費;

(五) 頒發(fā)會(huì )員證書(shū)。

➤第十三條  會(huì )員權利:

(一) 享有本會(huì )的選舉權、被選舉權和表決權;

(二) 參加本會(huì )的各種活動(dòng)和會(huì )議;

(三) 獲得本會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權;

(四) 入會(huì )自愿、退會(huì )自由;

(五) 對本會(huì )工作的批評建議權和監督權;

(六) 享有會(huì )員應有的其它相關(guān)權利。

➤第十四條  會(huì )員義務(wù):

(一) 遵守本會(huì )章程;

(二) 執行本會(huì )決議,完成本會(huì )交辦的工作任務(wù);

(三) 按時(shí)繳納會(huì )費;

(四) 積極參加本會(huì )各項活動(dòng);

(五) 維護協(xié)會(huì )的聲譽(yù),擴大協(xié)會(huì )的影響;

(六) 接受本會(huì )指導、監督和管理。

➤第十五條  會(huì )員(包括單位會(huì )員)有下列情形之一的,會(huì )員資格終止:

(一) 主動(dòng)申請退會(huì );

(二) 欠繳會(huì )費1年及以上;

(三) 連續12個(gè)月無(wú)故不參加協(xié)會(huì )活動(dòng)者;

(四) 單位會(huì )員被登記管理部門(mén)注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)執照的;

(五) 自然人會(huì )員死亡;

(六) 被追究刑事責任的;

(七) 違背本會(huì )宗旨或有礙本會(huì )名譽(yù)。

➤第十六條   會(huì )員資格終止,其在協(xié)會(huì )擔任的職務(wù)及各項權益自動(dòng)解除。

 

 

 

 

第四章 組織機構

 

第一節 會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )


 ➤第十七條  本會(huì )最高權力機構是會(huì )員大會(huì )。會(huì )員人數超過(guò)200人時(shí),本會(huì )最高權力機構是會(huì )員代表大會(huì )。閉會(huì )期間,由理事會(huì )代行職權,理事會(huì )下設秘書(shū)處為辦事機構,管理協(xié)會(huì )日常事務(wù)。會(huì )員代表大會(huì )由會(huì )員代表組成,會(huì )員代表從個(gè)人會(huì )員和單位會(huì )員中按比例選舉或推舉。會(huì )員代表管理辦法由秘書(shū)處制定,經(jīng)理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))批準執行。

➤第十八條  會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )每屆任期5年,可連選連任。因特殊情況需要提前或者延期換屆的,須由理事會(huì )表決通過(guò),并經(jīng)深圳市社會(huì )組織管理局同意。會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )延期換屆最長(cháng)不超過(guò)一年。會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )每年至少召開(kāi)一次,必要時(shí),經(jīng)理事會(huì )決定,可以提前或延期舉行。

➤第十九條  會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )的職權是:

(一) 制定和修改章程;

(二) 選舉理事和監事;

(三) 罷免理事和監事會(huì )成員;

(四) 審議理事會(huì )工作報告和財務(wù)報告;

(五) 審議監事會(huì )的年度工作報告;

(六) 審議經(jīng)審計的會(huì )費收支情況報告;

(七) 決定終止事宜;

(八) 決議其他重大事項。

➤第二十條   會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )須有2/3或以上的會(huì )員(或會(huì )員代表)出席方能舉行,第十九條中第(一)、(二)、(七)項須經(jīng)到會(huì )代表2/3或以上同意,其它事項須經(jīng)到會(huì )代表半數以上同意。會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )的議事規則由秘書(shū)處制定經(jīng)理事會(huì )批準實(shí)施。

 

第二節 理事會(huì )


 ➤第二十一條  本會(huì )設理事會(huì ),理事會(huì )為本會(huì )的執行機構,在會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本會(huì )工作,對會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )負責。

➤第二十二條  理事會(huì )理事任期5年,可連選連任。理事人數為奇數,不超過(guò)會(huì )員或者會(huì )員代表的1/3。理事候選人由五分之一以上會(huì )員(代表)或三名以上在任理事或監事推薦。首屆理事會(huì )人數和候選人人數由主要發(fā)起人確定,以后則由常務(wù)理事會(huì )確定下一屆理事會(huì )的人數和候選人人數。

➤第二十三條  理事應從具有良好的職業(yè)道德、較高的專(zhuān)業(yè)水平、具有奉獻精神、熱心人力資源公益活動(dòng)的會(huì )員(代表)中選舉產(chǎn)生。理事當履行誠信和勤勉義務(wù),維護本會(huì )利益,接受監事會(huì )對其履行職責的監督和合理建議。

➤第二十四條  理事會(huì )的職權是:

(一) 執行會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )的決議和決定;

(二) 提出章程的修改意見(jiàn)并報會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )通過(guò);

(三) 制定、審查協(xié)會(huì )年度工作計劃;

(四) 籌備召開(kāi)會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì );

(五) 選舉和罷免會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事;

(六) 決定秘書(shū)長(cháng)和各機構主要負責人的聘任和解聘;

(七)領(lǐng)導本會(huì )各辦事機構開(kāi)展工作;

(八)向會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )報告工作和財務(wù)狀況;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實(shí)體機構;

(十一)決定重要會(huì )員的吸收和除名;

(十二)決定其他重大事項。

➤第二十五條  理事會(huì )會(huì )議:

(一) 理事會(huì )會(huì )議須有2/3以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)出席理事2/3以上通過(guò)方為有效;

(二) 理事會(huì )會(huì )議至少每半年召開(kāi)1次,遇特殊情況,可采取通訊形式召開(kāi)。以通訊形式表決協(xié)會(huì )議案,其決議須經(jīng)半數理事表決通過(guò)方能生效;

(三) 理事因故不能出席,可事先提交書(shū)面意見(jiàn)或書(shū)面表決,也可書(shū)面委托其他理事代為行權,委托書(shū)中應載明授權事項;

       (四) 理事會(huì )決議的表決,除選舉外可采取舉手表決或投票方式,每位理事有一票表決權;

(五)理事會(huì )會(huì )議可邀請一些名譽(yù)會(huì )長(cháng)、非會(huì )員身份的專(zhuān)家、教授、學(xué)者、實(shí)務(wù)工作者等人員列席理事會(huì ),但僅擁有發(fā)言權。

       (六)當理事會(huì )表決出現贊成票與反對票相等時(shí),會(huì )長(cháng)有權可多投一票。

➤第二十六條  有下列情形之一的,會(huì )長(cháng)在3個(gè)工作日內召集理事會(huì )臨時(shí)會(huì )議:

      (一)會(huì )長(cháng)認為必要時(shí);

      (二)1/3以上理事聯(lián)名提議時(shí);

      (三)監事會(huì )提議時(shí)。

➤第二十七條  理事有下列情形之一的,理事資格自動(dòng)取消:

     (一)一年內不繳納會(huì )費;

     (二)一年內累計二次無(wú)正當理由不參加理事會(huì )議;

    (三)連續二次不履行理事職責者;

    (四)自愿退出理事會(huì );

    (五)其它原因。

➤第二十八條  特殊情況下理事會(huì )可增選或罷免個(gè)別理事、常務(wù)理事,但須由全體理事的2/3以上理事表決通過(guò),經(jīng)下次會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )確認。

➤第二十九條  理事會(huì )選舉會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng),應有理事人數的2/3以上參加投票選舉方為有效。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)候選人獲得參加投票理事的1/2以上贊成票始得當選。

 

第三節 常務(wù)理事會(huì )


 ➤第三十條   本會(huì )設常務(wù)理事會(huì ),常務(wù)理事會(huì )由理事會(huì )選舉產(chǎn)生, 人數不超過(guò)理事會(huì )人數的1/3。常務(wù)理事會(huì )對理事會(huì )負責,在理事會(huì )閉會(huì )期間行使第二十五條中除(二)、(五)、(八)、(十)項外的職權。常務(wù)理事會(huì )與理事會(huì )任期一致。

➤第三十一條  常務(wù)理事會(huì )每季度召開(kāi)1次,按理事會(huì )的決議,研究、決定、部署本會(huì )的工作。必要時(shí)由會(huì )長(cháng)根據工作需要臨時(shí)召開(kāi),可采用通訊形式進(jìn)行。以通訊形式表決協(xié)會(huì )議案,其決議須經(jīng)半數常務(wù)理事表決通過(guò)方能生效。

➤第三十二條  常務(wù)理事會(huì )須有2/3以上常務(wù)理事出席方為有效,其決議須經(jīng)出席常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

➤第三十三條  增補和罷免常務(wù)理事,應經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)。特殊情況下可由常務(wù)理事會(huì )增補和罷免,但增加和罷免的常務(wù)理事應經(jīng)下一次理事會(huì )確認。

 

第四節 會(huì )長(cháng)


 ➤第三十四條  本會(huì )設會(huì )長(cháng)一名,副會(huì )長(cháng)若干名,會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)由理事會(huì )選舉產(chǎn)生。本會(huì )會(huì )長(cháng)為法定代表人,不得同時(shí)擔任其它社會(huì )團體的法定代表人。

➤第三十五條  本會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)應具備下列條件:

(一) 政治素質(zhì)好,熱心公益事業(yè),社會(huì )信用良好;

(二) 熱愛(ài)社會(huì )團體工作,有奉獻精神;

(三) 在人力資源管理領(lǐng)域內有較大的影響和較高的聲譽(yù);

(四) 身體健康,能堅持正常工作;

(五) 具有完全民事行為能力;

(六) 未受過(guò)剝奪政治權利的刑事處罰。

➤第三十六條  本會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)的任期與理事會(huì )的任期相同,可連選連任,但一般不超過(guò)二屆;因特殊情況需要延長(cháng)任期的,須經(jīng)理事會(huì )1/2以上理事表決通過(guò),經(jīng)深圳市社團組織管理局批準同意后,方可任職。

➤第三十七條  本會(huì )會(huì )長(cháng)在會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )和理事會(huì )的領(lǐng)導下進(jìn)行工作,對協(xié)會(huì )進(jìn)行全面負責,其職權是:

(一) 召集和主持理事會(huì )和常務(wù)理事會(huì );

(二) 檢查會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )決議落實(shí)情況;

(三) 提名秘書(shū)長(cháng)人選,交由理事會(huì )聘任決定;

(四) 代表本會(huì )簽署有關(guān)重要文件和協(xié)議等;

(五) 行使會(huì )員大會(huì )或理事會(huì )授予的其他職權。

➤第三十八條  會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)的選舉應有理事會(huì )全體理事成員2/3以上參加投票選舉方為有效。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)候選人獲得參加投票理事的1/2以上贊成票始得當選。

➤第三十九條  會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)的罷免應有1/3以上理事提議,由會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )表決;會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )應有2/3以上會(huì )員參加會(huì )議,表決結果方為有效,并經(jīng)出席會(huì )議的2/3會(huì )員(或會(huì )員代表)表決通過(guò)。

➤第四十條  本會(huì )實(shí)行會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議制度,由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)組成,由會(huì )長(cháng)定期召集,會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議負責督促落實(shí)理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))決議和決定。

 

第五節 秘書(shū)處


 ➤第四十一條  本會(huì )設秘書(shū)處,負責實(shí)施會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )、理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))的各項決議、決定,承擔本會(huì )日常工作。

➤第四十二條  本會(huì )秘書(shū)處設秘書(shū)長(cháng)一名,副秘書(shū)長(cháng)若干名。秘書(shū)長(cháng)在理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))和會(huì )長(cháng)的授權范圍內,領(lǐng)導秘書(shū)處開(kāi)展工作。秘書(shū)長(cháng)列席理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議。秘書(shū)處的工作部門(mén)由理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))根據需要設置。

➤第四十三條  秘書(shū)長(cháng)履行以下職權:

(一) 主持秘書(shū)處開(kāi)展日常工作;

(二) 組織實(shí)施年度工作計劃;

(三) 協(xié)調各分支機構開(kāi)展工作;

(四) 處理其它日常事務(wù)。

➤第四十四條  秘書(shū)長(cháng)應為全職人員,采用聘任制,由會(huì )長(cháng)提名,理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))做出聘任或解聘決定。

➤第四十五條  秘書(shū)處專(zhuān)職工作人員和各辦事機構主要負責人的任職條件和聘用事項由會(huì )長(cháng)辦公會(huì )決定。

 

第六節 監事會(huì )


 ➤第四十六條  本會(huì )設監事會(huì ),對會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )負責。監事會(huì )設監事長(cháng)1名,監事2名。監事會(huì )任期與理事會(huì )任期一致,期滿(mǎn)可連選連任,但不超過(guò)兩屆。監事在任期內,會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。

➤第四十七條  監事的任職應具備下列條件:

(一) 從會(huì )員中選舉產(chǎn)生,沒(méi)有擔任本會(huì )的理事、常務(wù)理事、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng);

(二) 堅持原則、廉潔奉公,公道、正派;

(三) 具有與擔任監事相適應的工作閱歷和經(jīng)驗;

(四) 身體健康,能堅持正常工作。

➤第四十八條  監事會(huì )成員由會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )選舉產(chǎn)生,首屆監事會(huì )成員由主要發(fā)起人提名。

➤第四十九條  監事會(huì )(監事)行使下列職權:

(一) 監督理事會(huì )、秘書(shū)處相關(guān)工作的開(kāi)展情況;

(二) 監督本會(huì )財務(wù)工作,有權要求理事會(huì )及相關(guān)人員提供有關(guān)的情況報告;

(三) 向會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )匯報監事會(huì )的年度工作;

(四) 監督理事會(huì )的選舉、罷免、履行會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )的決議情況;監督會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )會(huì )議組織和選舉程序;

(五) 出席監事會(huì )會(huì )議,并行使表決權;

(六) 列席理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )會(huì )議、會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議;

(七) 對違反法律法規、章程、會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )決議的相關(guān)人員提出依程序罷免的建議;

(八) 章程規定監事會(huì )的其它職權。

➤第五十條  監事會(huì )會(huì )議每3個(gè)月至少召開(kāi)1次會(huì )議,最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。監事會(huì )會(huì )議須有2/3以上監事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)全體監事過(guò)半數(不少于2人)表決通過(guò)方為有效。

➤第五十一條  監事應列席理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))會(huì )議。列席會(huì )議的監事有權發(fā)表意見(jiàn),但不享有表決權。

➤第五十二條  監事會(huì )的監督記錄以及進(jìn)行財務(wù)或專(zhuān)項檢查的結果,可作為會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事、秘書(shū)長(cháng)等業(yè)績(jì)評價(jià)的重要依據。

➤第五十三條  監事會(huì )設監事長(cháng)一名。監事長(cháng)行使以下職權:

(一)召集和主持監事會(huì )會(huì )議,決定是否召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議;

(二)檢查監事會(huì )決議的實(shí)施情況,并向監事會(huì )報告決議的執行結果;

(三)代表監事會(huì )向會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )報告工作;

(四)簽署監事會(huì )的決議;

(五)本會(huì )章程規定的其他權利。

➤第五十四條  會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )選舉監事,應有會(huì )員(或會(huì )員代表)人數的過(guò)半數參加投票,選舉方為有效。監事候選人獲得參加投票代表的1/2以上票數始得當選監事。如果監事候選人得票均未達到1/2時(shí),可進(jìn)行多輪投票,直到選舉出符合規定的監事人選。

 

第七節 分支(代表)機構


 ➤第五十五條  本會(huì )分支(代表)機構的設立、變更及終止,按照章程的規定,提交理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))審議批準,向全體會(huì )員公布。

➤第五十六條  各分支(代表)機構

(一)本會(huì )的組成部分,不具有獨立的法人資格,其法律責任由本會(huì )承擔;

(二)各分支(代表)機構的日常工作可由秘書(shū)處指導。每年應向秘書(shū)處報送工作總結和工作計劃。遇有特殊情況應隨時(shí)報送;

 (三)各分支(代表)機構舉辦的各種業(yè)務(wù)性活動(dòng),應由本會(huì )常務(wù)理事會(huì )審批后方可開(kāi)展;

 (四)以各分支(代表)機構名義對外發(fā)布信息的,應由秘書(shū)處審核,經(jīng)批準后發(fā)布。

➤第五十七條  各分支(代表)機構應依據本會(huì )章程及相關(guān)規定制定分支機構工作規則,報理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))批準后執行。

➤第五十八條  各分支(代表)機構擅自或違法開(kāi)展活動(dòng),損害本會(huì )聲譽(yù)的,本會(huì )除責令其改正外,視情節嚴重情況可采取通報批評,責令限期整改,撤換主要負責人等措施。

➤第五十九條  各分支(代表)機構的變更或撤銷(xiāo)須經(jīng)理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))批準并形成決議后,向全體會(huì )員發(fā)布。各分支(代表)機構的設置、變更及注銷(xiāo)的相關(guān)工作由秘書(shū)處辦理。

 

第五章 財產(chǎn)管理和使用

 

➤第六十條  本會(huì )的收入來(lái)源于:

(一) 按會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )通過(guò)的會(huì )費標準收取的會(huì )員會(huì )費;

(二) 有關(guān)團體、單位、個(gè)人的自愿捐贈和資助;

(三) 政府購買(mǎi)服務(wù)或政府資助;

(四) 在章程核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展的有償服務(wù)收入;

(五) 利息收入及對外投資收益;

(六) 其他合法收入。

本會(huì )在國家政策允許的前提下,本著(zhù)積極籌措、多渠道開(kāi)辟的原則,合理組織資金來(lái)源。

➤第六十一條  本會(huì )會(huì )費標準由秘書(shū)處提案,由理事會(huì )通過(guò)并公布實(shí)施。首次由協(xié)會(huì )籌備組提出經(jīng)并由會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )表決。

➤第六十二條  本會(huì )經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì )員中分配,任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

➤第六十三條  本協(xié)會(huì )組織機構根據法律法規的規定和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,本著(zhù)精簡(jiǎn)高效的原則,根據需要可聘請專(zhuān)、兼職工作人員,專(zhuān)兼職工作人員的薪酬福利待遇由秘書(shū)處根據協(xié)會(huì )發(fā)展階段需要和社會(huì )人力資源薪酬福利水平制定方案,提交理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))批準執行。

➤第六十四條  本會(huì )的經(jīng)費支出包括以下內容:  

(一) 本會(huì )專(zhuān)、兼職工作人員的工資、福利的發(fā)放;

(二) 協(xié)會(huì )的日常辦公費用;

(三) 會(huì )員(代表)大會(huì )等會(huì )議的會(huì )務(wù)費;

(四) 聘請專(zhuān)家、學(xué)者授課的酬勞;

(五) 召開(kāi)各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)、交流活動(dòng)的成本支出;

(六) 各種刊物、宣傳雜志的編輯和發(fā)行費用;

(七) 開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、咨詢(xún)、服務(wù)、人才培訓、舉辦宣傳展覽活動(dòng)等有償服務(wù)的成本支出;

(八) 舉辦捐贈、資助活動(dòng)等費用;

(九) 籌辦協(xié)會(huì )產(chǎn)生的費用;

(十) 用于協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)開(kāi)展的其它費用。

➤第六十五條  本會(huì )的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度,聘請具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。設立會(huì )費收支專(zhuān)門(mén)賬戶(hù),接受財政部門(mén)的監督,每年向理事會(huì )和會(huì )員代表大會(huì )公布會(huì )費收支情況;年檢時(shí)向社團登記管理機關(guān)報告,接受監督。

➤第六十六條  本會(huì )換屆或更換法定代表人之前必須接受深圳市民政局和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

➤第六十七條  本會(huì )每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會(huì )計年度,每年3月31日前,理事會(huì )對下列事項進(jìn)行審定:

(一) 上年度業(yè)務(wù)報告及經(jīng)費收支決算;

(二) 本年度業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)費收支預算;

(三) 財產(chǎn)清冊。

 

第六章  黨建工作

 

第六十八條本會(huì )支持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,執行黨的路線(xiàn)、方針和政策,走中國特色社會(huì )組織發(fā)展之路。第六十九條 本會(huì )按照黨章和《中共中央辦公廳印發(fā)關(guān)于加強社會(huì )組織黨的建設工作的意見(jiàn)(試行)》規定,根據黨員數量,按照黨章規定,經(jīng)上級黨組織批準,設立黨的基層組織,并按期進(jìn)行換屆。

第七十協(xié)會(huì )黨委是黨在本協(xié)會(huì )中的戰斗堡壘,發(fā)揮政治核心作用;韭毮苁潜WC政治方向,團結凝聚群眾,推動(dòng)本協(xié)會(huì )發(fā)展,建設先進(jìn)文化,服務(wù)人才成長(cháng),加強黨組織自身建設。

第七十一條  本會(huì )變更、撤并或注銷(xiāo),協(xié)會(huì )黨委應及時(shí)向上級黨委報告,并做好黨員組織關(guān)系轉移等相關(guān)工作;本會(huì )換屆選舉時(shí),應先征求上級黨委對主要負責人審核意見(jiàn)。

第七十二條本會(huì )為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、做好工作提供必要的場(chǎng)地、人員和經(jīng)費支持。將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支,支持黨組織建設活動(dòng)陣地。

第七十三條 本會(huì )支持領(lǐng)導班子與黨組織領(lǐng)導班子交叉任職,優(yōu)先推薦本會(huì )領(lǐng)導班子中的中共正式黨員擔任協(xié)會(huì )黨委以及紀委領(lǐng)導;優(yōu)先推薦協(xié)會(huì )黨委班子和紀委班子成員擔任本會(huì )理事會(huì )和監事會(huì )領(lǐng)導。

第七十四條  本會(huì )支持協(xié)會(huì )黨委對協(xié)會(huì )組織重要事項決策、重要業(yè)務(wù)活動(dòng)、大額經(jīng)費開(kāi)支、接收大額捐贈、開(kāi)展涉外活動(dòng)等提出意見(jiàn)。

 

第七章 終止和剩余財產(chǎn)處理


 ➤第七十五條  本會(huì )完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的,由理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )提出終止動(dòng)議。

➤第七十六條  本會(huì )終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )表決通過(guò),并報請業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

➤第七十七條  本會(huì )終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)政府部門(mén)指導下成立清算組織,清理債權債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

➤第七十八條  本會(huì )經(jīng)深圳市民政局辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。

 

第八章 章程修訂

 

➤第七十九條  協(xié)會(huì )章程的修改,須由有動(dòng)議資格的人員提出,并經(jīng)理事會(huì )審議后,提交會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )表決;會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì ),必須有全體代表的2/3以上出席,并經(jīng)出席代表的2/3以上通過(guò)。

➤第八十條  章程修訂動(dòng)議人員資格范圍:

(一) 會(huì )長(cháng)、監事長(cháng)、副會(huì )長(cháng);

(二) 1/3的理事(常務(wù)理事);

(三) 1/3會(huì )員(代表)。

➤第八十一條  本協(xié)會(huì )修改后的章程,須在會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )批準通過(guò)后15日內,報深圳市民政局批準后生效。

 

第九章 名譽(yù)會(huì )長(cháng)和高級顧問(wèn)


 ➤第八十二條  本協(xié)會(huì )根據需要,設立名譽(yù)會(huì )長(cháng)、高級顧問(wèn)各若干名;名譽(yù)會(huì )長(cháng)、高級顧問(wèn)由理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))提名,理事會(huì )表決通過(guò)。

➤第八十三條   名譽(yù)會(huì )長(cháng)、高級顧問(wèn)任職條件如下:

(一) 對人力資源管理水平的提升較為關(guān)切;

(二) 愿意指導和支持協(xié)會(huì )的相關(guān)工作。

(三) 在社會(huì )相關(guān)領(lǐng)域擔任過(guò)重要職位,有較大知名度和影響力;

(四) 從事人力資源管理和開(kāi)發(fā)相關(guān)工作的領(lǐng)導干部、著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者。

 

第十章 附則

 

➤第八十四條  本章程經(jīng)2016年08月25日第一屆第一次會(huì )員(或會(huì )員代表)大會(huì )表決通過(guò)。

➤第八十五條  本章程規定如與國家法律、法規和政策不符,以國家法律、法規和政策為準。

➤第八十六條  本章程的解釋權屬于本會(huì )理事會(huì )。

第八十七條  本章程自深圳市民政局核準之日起生效。


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