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《深圳市海外高層次人才享受特定待遇的若干規定》(試行)

时间:2018-07-26     【转载】

為營(yíng)造有利于海外高層次人才來(lái)深創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的良好生活環(huán)境,對我市海外高層次人才可享受的生活待遇作如下規定:

一、獎勵補貼

(一)A類(lèi)人才可享受150萬(wàn)元的獎勵補貼。

(二)B類(lèi)人才可享受100萬(wàn)元的獎勵補貼。

(三)C類(lèi)人才可享受80萬(wàn)元的獎勵補貼。

二、居留和出入境便利

(一)海外高層次人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的,市公安機關(guān)應為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》。

(二)海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女,市公安機關(guān)應為其辦理有效期為2-5年的就業(yè)居留許可。

三、落戶(hù)

 。ㄒ唬┚哂兄袊鴩暮M飧邔哟稳瞬旁敢饴鋺(hù)深圳的,可辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶(hù)手續。

 。ǘ┰敢夥艞壨鈬鴩⑸暾埣尤牖蚧謴椭袊鴩,可辦理本人及配偶、子女的加入中國國籍并落戶(hù)深圳手續。

四、子女入學(xué)

(一)引進(jìn)人才子女接受小學(xué)和初中教育,由教育部門(mén)結合人才本人意愿和實(shí)際情況安排入學(xué),并享受免費義務(wù)教育待遇。

  (二)引進(jìn)人才子女接受高中教育,減免學(xué)雜費、借讀費和擇校費等費用;報考我市高校的,在政策范圍內優(yōu)先錄取。

   五、配偶就業(yè)

引進(jìn)人才的配偶就業(yè)參照《關(guān)于印發(fā)深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才配偶就業(yè)促進(jìn)辦法的通知》(試行)執行。

六、稅收

海外高層次人才享受的稅收優(yōu)惠待遇按國家現行政策規定執行。

七、醫療

(一)A類(lèi)人才中的杰出人才可享受市政府一級保健待遇,其他A類(lèi)人才可享受政府二級保健待遇。

(二)B類(lèi)人才可享受市政府三級保健待遇。

八、保險

用人單位應按有關(guān)規定為引進(jìn)的海外高層次人才辦理基本養老、失業(yè)、工傷、醫療等社會(huì )保險,也可為其購買(mǎi)商業(yè)性補充保險。

九、其他事項

 。ㄒ唬┮M(jìn)人才有下列情況之一的,不再享受本辦法規定的生活待遇:

  1因違法犯罪受到處罰造成嚴重社會(huì )影響的;

  2在申報各類(lèi)人才計劃和科技項目,以及從事科學(xué)研究中,存在弄虛作假的;

  3因個(gè)人原因或工作變動(dòng)不在深圳工作的;

4其他應當予以撤銷(xiāo)的情形。

(二)市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)具體負責海外高層次人才享受生活待遇的申請受理、協(xié)調服務(wù)和跟蹤落實(shí),市直相關(guān)單位按照部門(mén)職能,根據本辦法制定相應的實(shí)施細則并提供服務(wù)。

(三)本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,由市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責解釋。


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