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详细内容

《深圳經(jīng)濟特區職業(yè)技能鑒定條例》

 第一章 總  

  第一條 為了規范職業(yè)技能鑒定活動(dòng),促進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的提高,根據法律、行政法規的基本原則,結合深圳經(jīng)濟特區實(shí)際,制定本條例。

  第二條 本條例所稱(chēng)職業(yè)技能鑒定,是指依據國家職業(yè)(工種)技能標準或者相關(guān)職業(yè)(工種)技能規范對勞動(dòng)者的專(zhuān)業(yè)知識和技能水平進(jìn)行考核,認定其職業(yè)資格,并由市勞動(dòng)行政部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市勞動(dòng)部門(mén))核發(fā)相應職業(yè)資格證書(shū)的活動(dòng)。

  職業(yè)資格等級按照有關(guān)規定分為初級技能(五級)、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)。

  國家對特殊行業(yè)職業(yè)技能鑒定另有規定的,從其規定。

  第三條 職業(yè)技能鑒定遵循客觀(guān)、公開(kāi)、公正、規范的原則。

  第四條 市、區人民政府(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市、區政府)應當采取措施,鼓勵勞動(dòng)者根據自身職業(yè)發(fā)展和就業(yè)需要,自愿參加職業(yè)技能鑒定,提高職業(yè)技能水平。

  用人單位應當支持勞動(dòng)者參加職業(yè)技能鑒定。

  第五條 市勞動(dòng)部門(mén)應當根據實(shí)際需要,對國家未發(fā)布職業(yè)(工種)技能標準的新職業(yè)(工種)組織制定相關(guān)職業(yè)(工種)技能規范并納入職業(yè)技能鑒定范圍;對國家已發(fā)布職業(yè)(工種)技能標準的,可以對相關(guān)內容進(jìn)行補充。

  第六條  鼓勵行業(yè)協(xié)會(huì )、企業(yè)以及其他組織根據行業(yè)發(fā)展需要,在勞動(dòng)部門(mén)以及其他有關(guān)部門(mén)的指導下,對國家未發(fā)布職業(yè)(工種)技能標準的新職業(yè)(工種)擬定職業(yè)(工種)技能規范。

  按照前款規定擬定的新職業(yè)(工種)技能規范,對深圳經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展有重要影響的,市政府可以給予適當補貼。新職業(yè)(工種)技能規范的內容被國家采納的,市政府應當給予適當獎勵。

  第二章 管理機構

  第七條 市勞動(dòng)部門(mén)是職業(yè)技能鑒定工作的主管部門(mén),負責對職業(yè)技能鑒定活動(dòng)進(jìn)行管理和監督。

  區勞動(dòng)部門(mén)對本行政區域內的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)進(jìn)行監督檢查。

  第八條  設立深圳市職業(yè)技能鑒定委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑒定委員會(huì )),履行下列職責:

 。ㄒ唬⿲徸h職業(yè)技能鑒定的相關(guān)政策和事業(yè)發(fā)展規劃;

 。ǘ┚吐殬I(yè)技能鑒定工作的重大問(wèn)題向市政府或者相關(guān)部門(mén)提出建議;

 。ㄈ┐_定各職業(yè)(工種)專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家小組,制定其工作規則。

  鑒定委員會(huì )由市勞動(dòng)、人事、發(fā)展改革、建設、交通等部門(mén)代表以及工會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )代表和有關(guān)專(zhuān)家組成。

  市勞動(dòng)部門(mén)職業(yè)技能鑒定指導機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑒定指導機構)是鑒定委員會(huì )的日常辦事機構。

  第九條  鑒定委員會(huì )下設各職業(yè)(工種)專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家小組,履行下列職責:

 。ㄒ唬⿲(zhuān)業(yè)指導與技術(shù)咨詢(xún);

 。ǘ┛荚u人員資質(zhì)審核;

 。ㄈ⿵秃藙趧(dòng)部門(mén)交辦的有技術(shù)爭議的鑒定結論;

 。ㄋ模╄b定委員會(huì )交辦的其他技術(shù)性工作。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家小組成員由鑒定委員會(huì )從符合下列條件的人員中聘任,并應當征求工會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )和行業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn):

 。ㄒ唬┚哂斜韭殬I(yè)(專(zhuān)業(yè))高級技師以上資格或者高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

 。ǘ╅L(cháng)期從事本職業(yè)(專(zhuān)業(yè))工作,具有相應職業(yè)(專(zhuān)業(yè))豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗,并在本職業(yè)(專(zhuān)業(yè))領(lǐng)域有較大影響;

 。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德。

  第十條  鑒定指導機構履行下列職責:

 。ㄒ唬┴撠熻b定委員會(huì )的日常工作;

 。ǘ┙M織、協(xié)調全市職業(yè)技能鑒定工作;

 。ㄈ┙⒙殬I(yè)技能鑒定試題庫;

 。ㄋ模┢赣、培訓和考核考評人員、督考員;

 。ㄎ澹⿲β殬I(yè)技能鑒定機構進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

  第三章 鑒定機構和考評人員

  第十一條 本條例所稱(chēng)職業(yè)技能鑒定機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑒定機構),是指在市勞動(dòng)部門(mén)核準的范圍內從事職業(yè)技能考核活動(dòng),具有法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì )團體。

  第十二條 具有法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì )團體從事職業(yè)技能鑒定應當具備下列條件,并向市勞動(dòng)部門(mén)申請核準:

 。ㄒ唬┯惺陨暇哂需b定工作經(jīng)驗的管理人員,其中專(zhuān)職管理人員不得少于五人;

 。ǘ┚哂信c所鑒定職業(yè)(工種)和等級相適應的考核場(chǎng)地及符合國家標準的儀器設備、檢測手段等考核條件。

  市勞動(dòng)部門(mén)應當自受理申請之日起二十個(gè)工作日內做出是否核準的書(shū)面答復。

  第十三條 鑒定機構從事職業(yè)技能考核活動(dòng)按照物價(jià)管理部門(mén)規定的標準收取鑒定服務(wù)費用。

  第十四條 市勞動(dòng)部門(mén)應當按照有關(guān)規定對鑒定機構的考核條件和考核質(zhì)量定期組織檢查、評估。

  第十五條 市勞動(dòng)部門(mén)應當定期將鑒定機構的名稱(chēng)、地址、考核范圍等有關(guān)信息通過(guò)政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會(huì )公布。

  第十六條 考評人員是對勞動(dòng)者專(zhuān)業(yè)知識和技能水平進(jìn)行考核、評定的人員。

  考評人員分為高級考評員、考評員。

  高級考評員可從事高級技師、技師和高、中、初級職業(yè)資格的考核評定;考評員可從事高、中、初級職業(yè)資格的考核評定。

  第十七條 考評員應當具備下列條件:

 。ㄒ唬┚哂屑紟熞陨腺Y格或者中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

 。ǘ┯腥暌陨舷鄳殬I(yè)(工種)從業(yè)經(jīng)歷;

 。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德。

  高級考評員應當具備下列條件:

 。ㄒ唬┚哂懈呒壖紟熧Y格或者高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

 。ǘ┯形迥暌陨舷鄳殬I(yè)(工種)從業(yè)經(jīng)歷;

 。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德。

  符合前款規定的人員經(jīng)個(gè)人申請、所在單位或者行業(yè)組織推薦,由相應的職業(yè)(工種)專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家小組進(jìn)行審核;通過(guò)審核的,由鑒定指導機構組織培訓,根據實(shí)際需要聘為相應職業(yè)(工種)的考評員、高級考評員,并列入考評員、高級考評員名冊?荚u員、高級考評員名冊應當向社會(huì )公開(kāi)。

  考評員、高級考評員聘期為兩年,期滿(mǎn)后可以續聘。

  第十八條 督考員是對職業(yè)技能考核和評定實(shí)施監督的人員。

  督考員由鑒定指導機構從具有兩年以上鑒定工作經(jīng)驗的高級考評員以及其他人員中聘任。

  第四章 鑒定程序

  第十九條 從事國家規定必須持證上崗的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,實(shí)行畢業(yè)證、職業(yè)資格證書(shū)雙證制度的職業(yè)(技術(shù))院校的畢(結)業(yè)生,應當申請職業(yè)技能鑒定,取得相應的職業(yè)資格證書(shū)。

  其他勞動(dòng)者可以自愿申請職業(yè)技能鑒定。

  第二十條  按照國家職業(yè)(工種)技能標準進(jìn)行鑒定的職業(yè)(工種),按相關(guān)規定的條件報考。

  市勞動(dòng)部門(mén)可以根據實(shí)際需要,對相關(guān)報考條件進(jìn)行必要補充。

  勞動(dòng)者參加國家、廣東省以及本市勞動(dòng)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、總工會(huì )等主辦的職業(yè)技能競賽,獲得下列獎項之一的,可以直接申請技師職業(yè)資格認定,并免于相關(guān)考核:

 。ㄒ唬┇@得國家級技能競賽表彰的;

 。ǘ┇@得省級技能競賽前十名的;

 。ㄈ┇@得市級技能競賽前六名的;

 。ㄋ模┇@得省級、深圳市級技術(shù)革新三等獎以上的。

  第二十一條 勞動(dòng)者按照報考條件,持有關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)報名、接受資格審查,交納鑒定費用并領(lǐng)取準考證。

  勞動(dòng)者領(lǐng)取準考證時(shí)應當對個(gè)人信息資料予以確認,發(fā)現有誤的,應當在考試前申請更改。

  第二十二條 在本市就業(yè)的困難勞動(dòng)者,參加職業(yè)技能鑒定的,可以申請減免鑒定費用。

  按照本條規定減免的費用由財政負擔。

  第二十三條 鑒定指導機構應當定期向社會(huì )公布職業(yè)技能鑒定項目、報名地點(diǎn)及考核時(shí)間。

  第二十四條 鑒定機構應當于每次考核前從考評人員名冊中隨機抽取考評人員組成考評組。確定的考評人員名單應當報鑒定指導機構備案。

  確定的考評人員名單應當保密。

  第二十五條 職業(yè)技能考核試題由鑒定指導機構從國家和廣東省勞動(dòng)行政主管部門(mén)建立的試題庫中抽;國家和廣東省勞動(dòng)行政主管部門(mén)尚未建立試題庫的,考核試題從鑒定指導機構建立的試題庫中抽取。

  鑒定機構應當在考核當日到鑒定指導機構提取試題。

  第二十六條  理論考核的考卷應當在考核完畢當日送鑒定指導機構,由鑒定指導機構組織考評人員進(jìn)行評分。

  操作考核由考評組進(jìn)行現場(chǎng)考核、現場(chǎng)評分。鑒定機構應于考核結束當日將操作考核成績(jì)報鑒定指導機構。

  督考員對考核鑒定過(guò)程進(jìn)行現場(chǎng)監督并予以記錄,向鑒定指導機構報告。

  第二十七條 鑒定指導機構應當于考核結束之日起十個(gè)工作日內,公布考核成績(jì)。

  對考核合格者由市勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)相應的職業(yè)資格證書(shū)。

  第二十八條  勞動(dòng)者對本人考核成績(jì)有異議的,可以在成績(jì)公布之日起三十日內向鑒定指導機構申請成績(jì)核查。

  鑒定指導機構應當自受理之日起十個(gè)工作日內進(jìn)行成績(jì)核查,告知申請人核查結果。

  第二十九條  鑒定機構承擔對深圳經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展有重要影響的特殊職業(yè)(工種)或者新職業(yè)(工種)的考核工作,考核成本較高的,市政府可以給予適當補貼。

  第三十條  勞動(dòng)者對鑒定機構和考評人員在職業(yè)技能考核活動(dòng)中的違法行為有權向勞動(dòng)部門(mén)舉報。勞動(dòng)部門(mén)應當及時(shí)予以查處。

  第五章 法律責任

  第三十一條 鑒定機構有下列行為之一的,由市勞動(dòng)部門(mén)責令改正,沒(méi)收違法所得,并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款;情節嚴重的,由市勞動(dòng)部門(mén)撤銷(xiāo)核準:

 。ㄒ唬┏龊藴史秶鷮(shí)施職業(yè)技能考核的;

 。ǘ┰诳己诉^(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的。

  第三十二條 鑒定機構擅自增加收費項目、提高收費標準的,由價(jià)格管理部門(mén)責令退回多收的費用,并按照有關(guān)規定予以處罰;情節嚴重的,由市勞動(dòng)部門(mén)撤銷(xiāo)核準。

  鑒定機構的考核條件、考核質(zhì)量經(jīng)檢查、評估不合格的,由市勞動(dòng)部門(mén)責令停止考核活動(dòng)、限期改正;逾期不改,或者整改后仍達不到要求的,撤銷(xiāo)核準。

  第三十三條  勞動(dòng)者在職業(yè)(工種)技能鑒定中有下列行為之一的,由鑒定指導機構取消其當次考核鑒定資格或者考核成績(jì):

 。ㄒ唬┨峁┨摷俨牧匣蛞云渌徽斒侄潍@取考核資格的;

 。ǘ┏u或者有其他違規作弊行為的;

 。ㄈ┳屗嗣懊斕鎱⒓予b定的。

  勞動(dòng)者有本條第一款第一項、第二項規定的行為的,兩年內不得參加職業(yè)技能鑒定。

  勞動(dòng)者有本條第一款第三項規定的行為的,處五千元以上一萬(wàn)元以下罰款,五年內不得參加職業(yè)技能鑒定。

  冒名頂替他人參加職業(yè)技能鑒定的,由市、區勞動(dòng)部門(mén)沒(méi)收違法所得,并處五千元以上一萬(wàn)元以下罰款;五年內不得參加職業(yè)技能鑒定。

  組織他人冒名頂替參加職業(yè)技能鑒定或者組織其他違規作弊行為的,由有關(guān)機關(guān)依法處理。

  第三十四條 考評人員、督考員營(yíng)私舞弊、濫用職權的,由鑒定指導機構予以解聘,不得再聘。

  第三十五條 竊取、販賣(mài)職業(yè)技能鑒定試題,偽造、變造或者買(mǎi)賣(mài)職業(yè)資格證書(shū)的,由有關(guān)部門(mén)依法處罰。

  第三十六條 勞動(dòng)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,由任免機關(guān)或監察機關(guān)依法給予處分。

  第六章 附  

  第三十七條 對本條例第六條、第八條、第二十二條、第二十九條規定的事項,由市政府在本條例施行之日起六個(gè)月內制定具體實(shí)施辦法。

  香港、澳門(mén)、臺灣地區居民及外國人在本市申請職業(yè)技能鑒定的,參照本條例執行。法律、行政法規另有規定的,從其規定。

  第三十八條  本條例規定罰款處罰的,市勞動(dòng)部門(mén)應當制定具體實(shí)施標準,與本條例同時(shí)施行。

  第三十九條 本條例自201011日起施行。


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