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省人事廳關(guān)于我省高級、省直中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )組成人員實(shí)行備案管理的通知(2001 年 8 月 13 日粵人發(fā)〔2001〕163 號)

廣州市、深圳市人事局,省直有關(guān)單位:

為適應機構改革后的新形勢,提高工作效率,經(jīng)研究,決定修改省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )組織管理辦法〉的通知》(粵人職〔199816 )及《關(guān)于印發(fā)〈廣東省中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )組織管理辦法〉的通知》(粵人職〔1996)的有關(guān)規定,簡(jiǎn)化我省高評委會(huì )、省直中評委會(huì )重新組建、換屆、調整程序,從本文下發(fā)之日起實(shí)行,F就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、從今年起,我省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )(含廣州市高評委會(huì ))及省直中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )組成(含調整)人員均實(shí)行備案管理,不再另外下發(fā)通知。

二、實(shí)行備案管理后,要按照各評委會(huì )的評審范圍和評審權限,根據有關(guān)規定,認真做好評委會(huì )組成人員的遴選工作,不得把不符合條件的人員選入評委會(huì )及專(zhuān)業(yè)組,不得隨意擴大或縮小評審范圍,不得超越評審權限。

三、備案報告報送我廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。并提交如下材料:

(一)屬評委會(huì )組建的,報送廣東省級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評委會(huì )組成人員(組建)備案報告及相關(guān)材料。

(二)屬評委會(huì )組成人員調整(增補)的,報送廣東省級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )組成人員調整(增補)備案報告及相關(guān)材料。

四、我廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處對收到的備案報告,在15個(gè)工作日內完成審核。對不符合政策規定和要求的備案報告予以退回,有關(guān)單位按要求調整后重新報送。在15個(gè)工作日內未退回的,視為同意備案,不再行文。

五、各有關(guān)單位(部門(mén))要做好備案材料的歸檔管理工作,以備查核。


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