深圳市人力資源管理協(xié)會(huì )

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详细内容

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì ) 會(huì )員招募

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì )(英文名Shenzhen  Human  Resource  Management  Association,簡(jiǎn)稱(chēng)為 SZHR)成立于2017年1月,由國內知名高校人力資源管理和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的專(zhuān)家教授、企業(yè)人力資源高管、企事業(yè)單位等自愿組成的非營(yíng)利性人力資源專(zhuān)業(yè)社會(huì )團體法人。在深圳市社會(huì )組織管理局的指導下,緊緊圍繞著(zhù)協(xié)會(huì )的章程和宗旨開(kāi)展工作,秉承“服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì )”的宗旨,利用自身在人力資源管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和人才資源,在促進(jìn)深圳企業(yè)人才選育用留、提升人力資源管理水平中發(fā)揮社會(huì )組織的作用。


協(xié)會(huì )愿景

成為國內人力資源管理領(lǐng)域最權威、最具影響力的專(zhuān)業(yè)組織

協(xié)會(huì )使命

塑造平臺價(jià)值,維護會(huì )員的合法利益,引領(lǐng)和助力人力資源管理行業(yè)持續健康發(fā)展

協(xié)會(huì )宗旨

發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,服務(wù)政府、企業(yè)、社會(huì )

協(xié)會(huì )任務(wù)

賦能組織人才發(fā)展,促進(jìn)中國戰略人力資源管理的轉型和升級

協(xié)會(huì )工作回顧

一、承接政府服務(wù)項目

1、課題研究

協(xié)會(huì )2022年承接深圳市哲學(xué)社會(huì )科學(xué)規劃課題《社會(huì )組織高質(zhì)量發(fā)展與粵港澳大灣區人才高地研究》(編號SZ2022B028)(深圳市社會(huì )科學(xué)聯(lián)合會(huì ))


 2、法律法規培訓

協(xié)會(huì )連續三年承辦福田區千企萬(wàn)人和諧勞動(dòng)關(guān)系建設和福企惠講大講堂,受訓企業(yè)3000多家,受訓人數達4萬(wàn)多人,受到廣大企業(yè)和參訓人員的廣泛的好評,“福企惠講”大講堂成為福田區政府為企業(yè)保駕護航的品牌培訓項目。

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 3、人才隊伍建設

協(xié)會(huì )連續三年承辦福田區勞動(dòng)爭議調解員培訓,為社會(huì )累計培養了600名專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)爭議調解員。

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二、會(huì )員大會(huì )、峰會(huì )與論壇 

協(xié)會(huì )成立五年以來(lái),開(kāi)展超過(guò)300人的大型人才論壇和峰會(huì )共12次,主辦人力資源專(zhuān)業(yè)講座和沙龍100場(chǎng)以上,名企走訪(fǎng)超過(guò)20家,受訓人數超過(guò)10萬(wàn)人次,受益企業(yè)超過(guò)5萬(wàn)家,為深圳市人力資源管理水平的提升,作出了較大的貢獻。


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上圖為協(xié)會(huì )與中國國際人才交流基金會(huì )共同承辦的第20屆、21屆中國國際人才交流大會(huì )人力資源分論壇


會(huì )員類(lèi)別

個(gè)人會(huì )員和企業(yè)會(huì )員


服務(wù)內容


一、高峰論壇和年會(huì )

協(xié)會(huì )每年主辦論壇和年會(huì ),傳播最先進(jìn)的人力資源管理理念,分享標桿企業(yè)的成功人力資源案例和管理經(jīng)驗,促進(jìn)會(huì )員交流。分享嘉賓為國內外著(zhù)名高校教授、名企高管、人才管理專(zhuān)家,會(huì )議規模:300人以上。


 二、HR國際化人才培養

1、考取SHRM證書(shū)的會(huì )員,可獲HR高端人才推薦。SHRM認證被譽(yù)為“國際Human Resources界金牌證書(shū)”,會(huì )員獲取SHRM認證,可加入協(xié)會(huì )HR高端人才庫。


2、SHRM讀書(shū)會(huì ):邀請國際人力資源管理認證導師和國際人力資源管理持證者主持SHRM讀書(shū)會(huì ),系統解讀國際人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識,講解全球頂尖的人力資源體系,提升會(huì )員國際人力資源管理水平,帶領(lǐng)HR會(huì )員持續學(xué)習,和行業(yè)大咖共同交流,結交不同領(lǐng)域的朋友。


 三、促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設

2023年協(xié)會(huì )正式獲批“勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解中心”,為會(huì )員企業(yè)提供勞資糾紛調解服務(wù),定期組織專(zhuān)家團隊開(kāi)展勞資關(guān)系診斷,預防和解決勞資糾紛,促進(jìn)會(huì )員企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設。 


四、會(huì )員能力提升和施展


能力提升

1、協(xié)會(huì )每年為會(huì )員組織一次為期2天的勞動(dòng)法律法規培訓;

2、協(xié)會(huì )每年為會(huì )員開(kāi)展政策宣講或人力資源專(zhuān)業(yè)講座、沙龍(線(xiàn)下10次,線(xiàn)上20次)。


能力施展

1、協(xié)會(huì )定期組織勞動(dòng)爭議調解員培訓,經(jīng)考核合格后,可參與調解工作,獲政府補貼。

2、獲人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員、心理咨詢(xún)師等證的會(huì )員,經(jīng)審核,可參與協(xié)會(huì )調解中心的調解工作,獲政府補貼。
3、會(huì )員可申請加入協(xié)會(huì )講師團,成為協(xié)會(huì )簽約講師,參與會(huì )員企業(yè)的其它服務(wù),可獲相應的酬勞。 


五、人力資源法律法規資料庫共享

可以免費下載國內最全的人力資源法律法規資料。 


六、名企走訪(fǎng)

每年參加協(xié)會(huì )組織的名企走訪(fǎng),4家以上,參訪(fǎng)企業(yè)均為行業(yè)標桿,包括但不限于華為、騰訊、中興通訊、比亞迪、聯(lián)想等。 


七、HR私享會(huì )

打造人力資源從業(yè)者交流平臺,互動(dòng)交流,共同成長(cháng),共同進(jìn)步。 


八、職業(yè)發(fā)展與管理輔導

 打造人力資源從業(yè)者交流平臺,互動(dòng)交流,共同成長(cháng),共同進(jìn)步。 



入會(huì )程序

1、了解《協(xié)會(huì )章程》;

2、填寫(xiě)《入會(huì )申請表》;

3、會(huì )員資格審核;

4、會(huì )費繳納;

5、入會(huì )手續辦理并頒發(fā)會(huì )員證或牌匾。

聯(lián)系方式

0755-82057929

18820901779

掃碼下載入會(huì )申請表

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